何をすればいいのか分かんなくなってきました…
方向性を見失いそうです…。
それは不安になるよね。
じゃあ視点を変えて、
企業が新入社員に求めているスキル、ベスト3を考えてみようか。
うーん…やっぱりコミュニケーション能力？
それは3位だね。
1位は【ビジネスマナー】なんだよ。
ええっ！？マナーってそんなに重要なんですか？
うん。まずは「信頼できる社会人」としての基本ができているかが問われるんだよ。
あいさつやメール、敬語とかね。
なるほど…。
じゃあ2位は専門知識？
残念、2位は【パソコンスキル】
どの業種でもすぐに必要になるから、
専門知識よりも優先されることが多いんだ。
【1位】ビジネスマナーはなぜ重視されるの？
「社会人に必要なスキル」といえば、まず思い浮かぶのが【コミュニケーション能力】という方も多いでしょう。
ですが、企業が“新入社員”に一番求めるのは【ビジネスマナー】です。
●コミュニケーション能力との違いは？
- 【コミュニケーション能力】：相手と円滑に会話をし、意思疎通できる力
- 【ビジネスマナー】：報連相やメールの書き方、電話応対、あいさつなどの「社会人としてのふるまい」
**どちらも大切ですが、ビジネスマナーは「組織の一員として最低限の約束ごと」**という意味で、より重視されています。
たとえば
・約束の時間にきちんと出社できるか
・敬語が適切に使えるか
・メールの返信が礼儀正しくできるか
これらができないと、どれだけ話が上手でも「信頼できる人材」として見てもらうのが難しくなってしまいます。
【2位】パソコンスキルは、専門知識よりも即戦力になる
次に求められているのが【パソコンスキル】。
これは「業務で使うパソコン操作をどれだけ実践的にこなせるか」を示す力です。
●専門スキルとの違いは？
- 【パソコンスキル】：Word・Excel・メールなど、どの会社でも使われる汎用的なスキル
- 【専門スキル】：会計やプログラミング、設計など、職種ごとに必要な知識や技術
就職・転職を目指す人にとって、パソコンスキルは「すぐに使える力」として武器になりやすいのが特長です。
特に【MOS資格】は、こうしたスキルを「目に見える形」で証明できるので、未経験から事務職を目指す方にはとても相性の良い資格です。
【まとめ】まずは「最低限の信頼と即戦力」から
企業が新人に求めているのは、「この人なら安心して一緒に仕事ができそうだ」と思わせる【信頼感】と【基本的な業務力】です。
- ビジネスマナー → 一緒に働く人として安心できる
- パソコンスキル → 入社直後から仕事を任せられる
この２つをおさえていれば、未経験でも大きな武器になります。
もし迷っている方がいれば、まずはこの2つを意識して準備を始めてみてくださいね。
【資格取得も視野に】まずは基本からはじめてみよう
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